Eettiset periaatteet
Oomin Eettinen toimintaohje eli Code of Conduct ohjaa vastuullista toimintaamme ja koskee kaikkia työntekijöitämme ja yhteistyökumppaneitamme. Tämä on vastuullisuuden lähtötaso, jonka on oltava kunnossa.
Arjen toimintamme on täytettävä ne eettiset odotukset, joita asiakkaamme ja eri sidosryhmät meille Oomissa asettavat. Oomin johto ja esihenkilöt vastaavat siitä, että henkilöstö perehdytetään huolellisesti eettisiin periaatteisiin. Periaatteiden noudattaminen on jokaisen oomilaisen tehtävä.
Eettiset periaatteet ovat Oomin hallituksen hyväksymät.
Oomin eettinen ilmoituskanava
Oomi on sitoutunut toimimaan läpinäkyvästi, avoimesti ja eettisiä periaatteita noudattaen. Haluamme seurata eettisten periaatteidemme toteutumista jokapäiväisessä toiminnassamme, minkä vuoksi tarjoamme sidosryhmiemme käyttöön erillisen ilmoituskanavan (whistleblowing), jossa voit ilmoittaa luottamuksellisesti, mikäli epäilet väärinkäytöstä tai eettisen periaatteiden vastaista toimintaa Oomissa.
Epäiltyjä väärinkäytöksiä voivat olla esimerkiksi korruptio, lahjonta, syrjintä, ympäristöön liittyvät asiat tai vastuullisuuden periaatteiden rikkominen. Kaikki ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti ja suhtaudumme niihin vakavasti. Luottamuksellisuuden valmistamiseksi Whistleblowing-palvelun tarjoaa ulkopuolinen kumppani.
Ilmoitukset käsitellään viimeistään kolmen kuukauden sisällä ja mahdollisia henkilötietoja käsitellään tietosuojaselosteemme mukaisesti.
Huomioithan, että ilmoituskanava ei ole tarkoitettu tuotteita tai palveluita koskeviin asiakaspalautteisiin tai reklamaatioihin.
