Sinustakin oomilainen?

Rakennamme yhdessä reilun 100 oomilaisen kanssa hillittömän mukavaa paikkaa olla töissä. Työskentelemme mielenkiintoisten tehtävien parissa ympäri Suomenmaan. Tavoitteenamme on olla Suomen halutuin ja kasvavin brändi muuttuvan arjen palveluissa ja energiamurroksen ratkaisuissa.

Meillä työskennellään laajan palvelurepertuaarin parissa: Sujuvan sähkön, aurinkovoimaloiden, sähköautojen latauspisteiden, työsuhdefillari ilmalämpöpumppupalvelun, sekä muiden hallinnollisten tehtävien merkeissä. Lisäksi kehitämme koko ajan uusia innovatiivisia ja vastuullisia tuotteita ja palveluita. Tule mukaan kunnianhimoiseen joukkoomme rakentamaan ja toteuttamaan uusia, helpomman arjen palveluita ja huippua asiakaskokemusta! 

Oomilaisena-podcast, jossa kuulet millaista arkea Oomilla eletään

Jaksossa Oomin toimitusjohtaja Tuomas Oksanen ja asiakkuusjohtaja Sini Suutari valottavat energia-alan tämän hetken trendejä sekä arkea kasvavassa energiapalveluyhtiössä. 🎙

Luvassa puhetta myös henkilöstön osaamisen kehittämisestä sekä siitä, miten omaa osaamista pidetään ajan tasalla muuttuvassa toimintaympäristössä. Lopuksi pohditaan Oomin tulevaisuutta sekä sitä, mitä haasteita ja toisaalta mahdollisuuksia energia-ala tarjoaa.

Oletko sydämeltäsi oomilainen?

Voisitko olla uusi työkaverimme? Tekemällä testin saat tietää, kuinka hyvin sopisit meidän oomilaisten iloiseen joukkoon. Saat lisäksi tietoa sinulle oominaisesta tavasta työskennellä.

Oomistaudumme sinulle: työnantajalupaus ja arki Oomilla

Lupaamme olla sinulle työnantaja, joka toimii arjessa ihan oikeasti arvojensa pohjalta. Sydämemme sykkivät vastuullisuuden puolesta – meillä saat työskennellä vastuullisesti ja vastuullisten tuotteiden, palveluiden ja asioiden äärellä. Uskomme, että yhdessä olemme enemmän, joten pelaamme jokaisena päivänä yhteiseen maaliin. Meillä et jää yksin tehtäviesi kanssa, vaan koko Oomin tiimi on työsi tukena. Mä + sä = me. 

Panostamme oomilaisten hyvinvointiin ja arkeen niin, että jokaisella on mahdollisuus olla paras versio itsestään. Tavoitteenamme on olla markkinoilla aivan uudenlainen palveluyhtiö, joten pääset varmasti kehittämään ja kehittymään. Meillä kokeilu ja kompastelu on todellakin suotavaa, sillä siten uskallamme tehdä asioita uudesta näkövinkkelistä. Teemme joustavasti etätöitä ja aikataulutamme omaa työskentelyämme niin, että työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on mahdollisimman mutkatonta. Uskomme vahvasti vastuun ja vapauden yhdistävään työkulttuurin.  
 
Olemme sanoittaneet yhdessä oomilaisten kanssa työkulttuuriamme. Työstimme työkulttuurin sanoittamista jokaisen tiimin tasolla ja tässä on tuotos, jonka takana me kaikki oomilaiset voimme seistä. Oomilaisuus ei ole vain sanahelinää, vaan se kuvastaa täydestä sydämestä aitoa työkulttuuriamme. 

Oomilaisuus oomilaisten sanoin

O lemme aina toistemme tukena.

O ikeudenmukainen, ystävällinen ja arvostava ilmapiiri kannustaa.

M itä luvataan, se tehdään. 

I nnovoimme uskaliaasti. 

L uotamme avoimuuden voimaan. 

A siakaskokemuksessa tähtäämme aina erinomaisuuteen.  

I lo näkyy arjessamme. 

S eisomme sanojemme ja tekojemme takana. 

U skomme vapauden ja vastuun yhdistävään työkulttuuriin. Luotamme toisiimme. 

U skallamme viestiä asioista reippaasti niiden oikeilla nimillä.  

S ilmäkulmissamme välkehtii pilke ja huulillamme hymy. 

Samaistutko sinä oomilaisuuteen? Voisitko olla uusi työkaverimme? 

Huolehdimme oomistamme: Oomin työsuhde-edut

Meille on tärkeää innovoida uskaliaasti, joten kehittämiseen ja oppimiseen on mahdollisuus käyttää kuukausittain työaikaa. Liikkumisen ja hyvinvoinnin huomioiminen ovat arjessamme todella tärkeää – kävelypalaverit ovat enemmän kuin ok ja harrastaakin voi vaikka keskellä työpäivää joustavien työaikojen ansiosta.  

Tuemme liikkumista ja kulttuurin harrastamista ePassin maksimisummalla ilman omavastuuta. Kannustamme liikkumaan myös työ- ja vapaa-ajan matkat pyörällä tarjoamalla Oomi Fillarin työsuhdepolkupyöräedun. ePassin kautta on myös mahdollisuus käyttää työmatkaetua julkisessa liikenteessä. 

Huolehdimme oomilaisten terveydestä ja turvallisuudesta laajalla työterveyshuollolla ja kattavilla vakuutuksilla (muun muassa matka-, etätyö- ja tapaturmavakuutus). Kannustamme syömään ravintorikasta ruokaa työpäivän lomassa kustantamalla kaikille oomilaisille lounaan hinnasta verottajan salliman maksimihinnan (ePassi).

Liikunta- ja kulttuurietu

ePassin maksimisummalla.

Oomi Fillari

Työsuhdepolku-pyöräetu.

Laaja työterveyshuolto

... ja kattavat vakuutukset.

Lounasetu

ePassin maksimisummalla.

VIP sähkö

Etuhinta työntekijöille.

Palkka ja palkitseminen Oomissa

Meillä jokaisen oomilaisen palkka perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtävänkuvaukset ja tehtävään määritetty vaativuusluokka ovat avoimesti kaikkien nähtävillä. Oomissa on käytössä yhteinen vuosipalkitsemisjärjestelmä. Palkitsemme oomilaisia myös erinomaisista työsuorituksista pitkin vuotta onnistumispalkkioilla. 

  

Oomilaiset tekevät Oomin

Minä + sinä = me. Yhdessä tekeminen ja yhteisöllisyys ovat tärkeitä arvoja toiminnassamme. Vaalimme näitä yhteisillä toimistopäivillä, juhlilla, suunnittelupäivillä ja tiimikohtaisilla tiimipäivillä. Innostumme tapaamaan myös vapaa-ajalla toisiamme yhteisten mielenkiinnon kohteiden merkeissä, kuten esimerkiksi Vinoomi -viinikerhon tastingeissa, johon ovat tervetulleita kaikki viinin ystävät. 

Hae sinäkin oomilaiseksi!

Oomi somessa

🔋 Energiaa bisnekseen, ei laskuihin! Yrittäjän sähkösopimus voi olla iso päätös, mutta oikealla valinnalla säästät sekä rahaa että hermoja.🔑 Oomin asiantuntija Heli Ylitalo jakaa uudessa artikkelissa parhaat vinkkinsä - tässä niistä muutama: ⚡ Tee sähkösopimus ajoissa ja vältä kovimmat hintapiikit⚡ Valitse itsellesi sopiva vaihtoehto: kiinteähintainen tuo vakautta, pörssisähkö joustavuutta⚡ Tunne yrityksesi sähkönkulutus – se auttaa valitsemaan sopivimman ratkaisunOikea sähkösopimus ei ole vain hintojen vertailua, vaan myös tapa suojautua markkinoiden heilahteluilta.💡 👉 Lue lisää Oomin tarjoamista ratkaisuista ja löydä yrityksellesi sopivin - linkki biossa!#oomi #sähkö #sähkösopimus #energiatehokkuus #kestäväkehitys #yritykset

🔋 Energiaa bisnekseen, ei laskuihin! Yrittäjän sähkösopimus voi olla iso…

@oomienergia 2 days ago

Joko kuuntelit Oomilaisena-podcastin toisen jakson? 🤩Jaksossa Oomin toimitusjohtaja Tuomas ja asiakkuusjohtaja Sini valottavat energia-alan kehitystä sekä muutosten tuomia haasteita ja mahdollisuuksia. 🎙 Miten energiamurros on vaikuttanut asiakkaiden tiedontarpeeseen ja mitä vaatimuksia tämä asettaa esimerkiksi asiakasymmärrykselle? Jaksossa on keskustelua myös osaamisen kehittämisestä sekä siitä, miten Oomilla uudet ideat viedään käytäntöön ja miten työntekijät pääsevät itse edistämään kehitysprojekteja. 💡 Linkki jaksoon löytyy biosta!#Oomi#Oomilaisena #TöissäOomissa #Podcast #OsaamisenKehittäminen

Joko kuuntelit Oomilaisena-podcastin toisen jakson? 🤩Jaksossa Oomin toimitusjohtaja Tuomas ja…

@oomienergia 5 days ago