Mitä energiatehokkuusdirektiivi tarkoittaa yrityksille käytännössä?
Energiatehokkuusdirektiivin tavoitteena on vähentää energiankulutusta ja parantaa energiatehokkuutta EU:ssa. Yrityksille tämä tarkoittaa uusia velvoitteita, jotka perustuvat energiankulutukseen yrityksen koon sijaan.
Monelle yritykselle direktiivi tuo uusia velvoitteita, mutta samalla myös mahdollisuuden säästää kustannuksissa, parantaa kilpailukykyä ja vahvistaa vastuullisuutta.
Direktiivin keskeiset aikataulut yrityksille:
- Lokakuu 2026: energiakatselmus tuli pakolliseksi monille yrityksille
- Lokakuu 2027: suurten energiankuluttajien on otettava käyttöön sertifioitu energianhallintajärjestelmä
Miten energiatehokkuusdirektiivi näkyy Suomessa?
Energiatehokkuusdirektiivi näkyy Suomessa erityisesti muutoksina energiatehokkuuslakiin sekä uusina velvoitteina yrityksille ja julkiselle sektorille. Samalla on käynnistynyt vuosille 2026–2035 uusi energiatehokkuussopimusten kausi, joka tukee direktiivin tavoitteiden toteutumista.
Käytännössä muutokset tarkoittavat:
- velvoitteet määräytyvät jatkossa energiankulutuksen perusteella
- yritysten on laadittava toimintasuunnitelma ja raportoitava energiatehokkuustoimiensa etenemisestä
- julkiselle sektorille asetetaan lisää säästötavoitteita ja raportointivaatimuksia, mikä lisää kysyntää energiatehokkaille ratkaisuille myös yksityisellä sektorilla.
Ketä energiatehokkuusdirektiivi koskee?
Velvoitteet määräytyvät yrityksen energiankulutuksen perusteella, joka lasketaan kolmen edellisen vuoden keskiarvona kaikki energialajit huomioiden. Suomessa tarkastelu tehdään yritystasolla.
- Yli 23 600 MWh vuodessa (85 TJ): Yrityksen on otettava käyttöön sertifioitu energianhallintajärjestelmä (EMS) viimeistään 11.10.2027 (esim. ISO 50001 tai ETJ+).
- 2 700–23 600 MWh vuodessa (10–85 TJ): Yrityksen
on ensimmäisen energiakatselmuksen takaraja oli 11.10.2026 ja energiakatselmus on uusittava vähintään neljän vuoden välein. - Alle 2 700 MWh vuodessa: Ei suoraa lakivelvoitetta, mutta energiatehokkuustoimilla voi silti saavuttaa merkittäviä säästöjä.
Miten energiatehokkuusdirektiivin velvoitteet voi täyttää?
Yrityksillä on useita vaihtoehtoja energiatehokkuusdirektiivin vaatimusten täyttämiseen. Sopiva ratkaisu riippuu yrityksen koosta, energiankulutuksesta ja nykyisistä johtamisjärjestelmistä.
Vaihtoehto 1: ISO 50001 -energianhallintajärjestelmä
ISO 50001 -energianhallintajärjestelmä (Energy Management System, EMS) on kansainvälinen energianhallintajärjestelmä, joka täyttää suoraan energiatehokkuusdirektiivin vaatimukset. Se tarjoaa organisaatioille raamit järjestelmälliseen energianhallintaan ja keskittyy energiatehokkuuden jatkuvaan parantamiseen, energiankulutuksen seurantaan sekä päästöjen pienentämiseen.
ISO 50001 -sertifiointi on kattava ratkaisu, joka korvaa energiakatselmuksen.
Vaihtoehto 2: ISO 14001 + energiakatselmus
Yritys voi täyttää vaatimukset myös ISO 14001 -ympäristöjärjestelmällä yhdessä energiakatselmuksen kanssa. ISO 14001 varmistaa ympäristöasioiden, kuten päästöjen, jätteiden ja luonnonvarojen, hallinnan ja kehittämisen.
Ympäristöjohtamisjärjestelmän lisäksi yrityksen tulee tehdä energiakatselmus määräajoin, vähintään neljän vuoden välein. Energiakatselmus kartoittaa energiankäytön, säästöpotentiaalin ja keskeiset kehityskohteet.
Vaihtoehto 3: ISO 14001 + ETJ+ ja energiatehokkuussopimus
Kolmantena vaihtoehtona yritys voi yhdistää ISO 14001 -ympäristöjärjestelmän energiatehokkuussopimukseen ja energiatehokkuuden johtamisjärjestelmä ETJ+:aan.
Energiatehokkuussopimuksessa yritys liittyy oman toimialansa energiatehokkuussopimukseen ja sitoutuu noudattamaan energiatehokkuustoimia sekä raportoimaan niistä vuosittain.
ETJ+ on Motivan, sertifiointiyritysten, Energiaviraston ja työ- ja elinkeinoministeriön yhteistyössä laatima järjestelmä, jonka tarkoituksena on yritysten energiatehokkuuden jatkuva parantaminen sekä energiankulutuksen pienentäminen. Se pohjautuu ISO 50001 standardiin ja on helposti integroitavissa ISO 14001 -järjestelmän osaksi. ETJ+ on ikään kuin kevennetty ISO 50001 -järjestelmä, joka on suunniteltu suomalaisille yrityksille.
Miten Oomi Energiajohtaja auttaa energiatehokkuusdirektiivin vaatimusten täyttämisessä?
Oomi Energiajohtaja on yrityksille suunnattu kokonaispalvelu, joka kokoaa energianhallinnan keskeiset osa-alueet yhteen. Se tukee energiatehokkuuden kehittämistä ja auttaa täyttämään energiatehokkuusdirektiivin vaatimuksia, kuten ISO 50001- ja ISO 14001 -järjestelmiä.
Oomi Energiajohtaja tukee yritystä käytännössä
- Salkunhoitopalvelu
ja markkinainformaatio: Asiantuntijat hoitavat energian hankinnan sekä kustannusten ja riskien hallinnan. Ajantasainen markkinatieto tukee oikea-aikaisia päätöksiä ja kustannustehokasta energianhankintaa.
- Joustopalvelut: Optimointipalvelu mahdollistaa osallistumisen kysyntä- ja tuotannonjoustoon reservimarkkinoilla. Tämä voi tuoda lisätuloja ja parantaa energian käytön tehokkuutta.
- Energiatehokkuuspalvelut: Energianavigaattori, energiakartoitus ja AI-energiakartoitus auttavat tunnistamaan säästöpotentiaalin ja kehityskohteet. Näin energiankäyttöä voidaan optimoida ja kustannuksia pienentää.
- OmaEnergiajohtaja: Yhdestä järjestelmästä hallitset energiadatan, raportoinnin, sopimukset ja palvelut. OmaEnergiajohtaja tuo läpinäkyvyyttä ja tukee tietoon perustuvaa päätöksentekoa.
Oomi Energiajohtaja tekee energiatehokkuudesta osan yrityksen strategista johtamista: se auttaa pienentämään kustannuksia, tukee päätöksentekoa ja avaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
Asiantuntijat ja kumppanit energiatehokkuusdirektiivin toteutuksessa
Energiatehokkuusdirektiivi edellyttää suuremmilta yrityksiltä ISO 50001- tai ISO 14001 -pohjaisia käytäntöjä. Näiden suunnittelu, käyttöönotto ja ylläpito vaativat erikoisosaamista, jota Oomi Energiajohtaja -palvelu tarjoaa yhdessä kumppaneidensa kanssa.
- EnerKey tarjoaa työkaluja energiatehokkuuden kehittämiseen ja ympäristövaikutusten hallintaan. Energianavigaattori on osa Oomi Energiajohtaja-palvelua.
- Granlund vastaa energiankäytön analysoinnista, optimoinnista ja katselmuksista. Energiajohtajan kautta saatavilla ovat myös energiakatselmukset ja AI-energiakartoitukset.
Kumppaniverkosto ja Oomin asiantuntemus muodostavat kokonaisuuden, joka tukee yrityksiä velvoitteiden täyttämisestä jatkuvaan kehittämiseen.
Blogin kirjoittaja on Oomin Sustainability Manager Katariina Koistinen.
