Työsuhdepyöräetu työntekijälle - työsuhdepyörä Oomilta!
Työsuhdepyörä on polkupyörä, jonka työnantaja hankkii työntekijälle. Työsuhdepyöräetu on verovapaa luontoisetu 1200 euroon saakka vuosittain, jonka työnantaja tarjoaa. Pyöräedun saat käyttöösi vain työnantajasi kautta. Tiesithän, että työsuhdepyöräetu ei myöskään vaikuta kilometrikorvauksiin autolla.
Työsuhdepyörää ei ole tarkoitettu vain työmatkojen rullaamiseen, vaan sillä voi ajella rajattomasti myös vapaa-ajalla
Tilaa maksuton Pitchaa Pomolle -paketti By Oomi Fillari!
Vinkkaa pyöräedusta pomollesi ja hanki unelmiesi työsuhdefillari. Oomin hyvänmielen Pitchaa Pomolle-paketti sisältää kaiken tarvittavan pomon suostuttelua varten. Paketteja on saatavilla rajattu määrä, joten paketteja on tilattavissa niin kauan kuin paketteja riittää.
Oomin hyvänmielen Pitchaa Pomolle-paketti sisältää kaiken tarvittavan pomon suostuttelua varten.
Onko polkupyöräetu kannattava?
Polkupyöräetu on kannattava, sillä verovapauden ansiosta säästät unelmiesi pyörän hankintahinnassa 15-30%. Työsuhdepyörä on kätevä ja edullinen tapa edistää työntekijöiden hyvinvointia. Alla työntekijän kannalta oleellisimmat perusteet pyöräedun hyödyntämiselle:
- Säästät rahaa jopa 15-30%
- Voit hankkia paremman pyörän, kuin ilman pyöräetua
- Edistät omaa hyvinvointiasi ja liikkumistasi
Kuka voi hyödyntää työsuhdepyöräetua?
Voit hankkia työsuhdepolkupyörän, jos työnantajasi tarjoaa pyöräedun käyttöösi. Työnantajallasi tulee olla sopimus työsuhdepyöräedun tarjoajan (esim. Oomin) kanssa. Työsuhdepolkupyörän hankinnasta vastaa työnantaja, mutta pyörä on tarkoitettu työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön ja sillä voi ajella työmatkojen lisäksi myös vapaa-ajalla.
Mikä Oomi Fillari?
Yhteistyössä Vapauden kanssa tuottamamme Oomi Fillari -palvelun kautta voit saada unelmiesi fillarin yli 200 merkin valikoimasta huoltoineen ja vakuutuksineen. Valikoimasta löytyvät niin sähköpyörät kuin perinteiset fillarit. Työsuhdepyörä on kannattava ja kätevä tapa hankkia sähköpyörä tai polkupyörä omaan käyttöön edullisesti.
Palvelu on työnantajallesi edullinen ja vaivaton. Olemme apuna palvelun käyttöönoton kaikissa vaiheissa. Jotta voit työntekijänä hankkia työsuhdepyörän, työnantajasi on ensin tarjottava pyöräetu henkilöstön käyttöön.
Työsuhdepyörän hyödyt työntekijälle
- Työsuhdepyörän verotusarvo vähennetään palkasta kuukausittain, eikä työntekijän tarvitse maksaa pyörää kerralla.
- Verovapauden ansiosta työntekijä voi säästää pyörän hankintahinnassa huomattavasti!
- Pyöräily on paitsi nopea ja joustava tapa liikkua kaupungissa, myös liikkumisen ilmastoteko
- Tehokas ja helppo tapa parantaa omaa hyvinvointia ja työssä jaksamista
- Työsuhdepyörän käyttöä ei rajoiteta, joten saat ajella sillä työ- sekä vapaa-ajan matkojasi niin paljon kuin haluat.
- Työsuhdepyöräedun ansiosta sinulla on mahdollisuus hankkia parempi pyörä ja kunnon varusteet
- Laadukkaalla työsuhdepyörällä voit ajaa vaikka ympäri vuoden
- Halutessaan työsuhdepyörää ei tarvitse huoltaa itse
- Työsuhdepyöräetu ei myöskään vaikuta kilometrikorvauksiin autolla
Tiesitkö, että työsuhdepolkupyörällä ei tarvitse kulkea työmatkoja?
Työsuhdepyörää ei ole tarkoitettu vain työmatkojen rullaamiseen, vaan sillä voi ajella rajattomasti myös vapaa-ajalla. Pyöräetu ei myöskään vaikuta autolla ajettuihin kilometrikorvauksiin.
Keskeisiä faktoja työsuhdepyöristä
- Pyöräetu on työntekijälle tuloverovapaa luontoisetu 1200 euroon asti vuosittain.
- Työsuhdepyöräedun tuoma säästö on noin 20-40% verrattuna pyörän hankkimiseen ilman pyöräetua.
- Työsuhdepyörä on hankinnan jälkeen vapaasti käytettävissä ja sitä voi käyttää vapaasti myös työmatkojen ulkopuolella.
- Pyörän voi lunastaa itselleen sopimuskauden päätteeksi.
- Etu koskee sekä tavallisia että sähköavusteisia polkupyöriä (max. 250w ja 25km/h).
Mikä on työsuhdepyöräetu?
Työsuhdepyöräedulla tarkoitetaan työnantajan antamaa etua, jossa työntekijä saa käyttöönsä uuden polkupyörän tai sähköpyörän. Työsuhdepyörä on verovapaa luontoisetu 1200 euroon saakka vuosittain, jonka siis työnantaja tarjoaa. Työsuhdefillaria ei tarvitse käyttää pelkästään – tai lainkaan – työmatkoihin. Sellaisen voi hankkia myös fatbike-metsäretkiä, kaupunkifillarointeja ja kesän pyörälenkkejä varten!
Voit tutustua tarkemmin työsuhdepyöräetuun täältä.
Miten pyöräetu vaikuttaa palkkaani?
Työnantajasi voi tarjota tämän huikea edun sinulle kolmella tavalla:
- Osana kokonaispalkkaa (kuukausipalkka bruttona ennen veroja)
- Tukea etua jollakin osuudella (osa palkan osana ja osa edusta palkan päälle)
- Tarjota pyöräedun kokonaan palkan päälle
Useimmiten työnantaja tarjoaa edun osana kokonaispalkkaa. Tällöin edun verotusarvo vähennetään sinun palkastasi, jolloin työnantajasi palkkakulut vähenevät ja sinun veroprosenttisi laskee, kun verotettava pienenee hiukan.
Mikä on verotusarvo?
Yksinkertaisesti sanottuna verotusarvo on pyörän kuukausittaisen käytön hinta. Verotusarvo määräytyy pyörän hinnan sekä sopimuskauden pituuden mukaan. Edullisemmalla pyörällä on usein lyhyempi sopimuskausi, mutta veroarvo voi olla täysin sama, kuin arvokkaammalla pyörällä, jolla taas on pidempi sopimuskausi. Verotusarvo on yleensä 50-100€ välillä. Parhaimman edun saat kun verotusarvo on mahdollisimman lähellä 100€.
Mikä on sopimuskausi?
Kun hankit työsuhdepyörän teet valinnan kuinka kauan haluat hyödyntää etua. Sopimuskausi mitataan kuukausissa, joiden aikana maksat tieyn summan pyörän käytöstä. Kun sopimuskausi on päättynyt voit lunastaa pyöräsi edullisella jäännöshinnalla.
Millaisen pyörän voin hankkia työsuhdepyöräksi?
Voit valita mieleisesi pyörän yli 200 merkin valikoimasta.
Saat valita työsuhdepyörääsi haluamasi varusteet, mutta pyöräilijän varusteista ainoastaan kypärä voidaan sisällyttää työsuhdepyöräpakettiin.
Mitä työsuhdepyöräpakettiin voi kuulua?
- Polkupyörä tai sähköavusteinen pyörä
- Pyörään kiinnitettävät lisävarusteet esim. valot, tavarateline tai nastarenkaat
- Kypärä, muut puettavat varusteet esim. kengät tai takki eivät kuulu pakettiin
- Huomioithan, että lastenistuinta tai pyöräkärryä ei voi sisällyttää pakettiin
Tilaa Oomi Fillari - työsuhdepyörämateriaali. Voit välittää sähköpostin työnantajallesi ja ehdottaa palvelua.
Kerro HR:lle, että työsuhdepyörä on haluttu etu - ja että sen käyttöönotto teidänkin yritykseenne on vain muutaman askeleen päässä. Lataa alta Oomi Fillari-työsuhdepyörämateriaali ja lähetä se yrityksenne eduista päättäville henkilöille.
Työsuhdepyörä
Työsuhdepyörä hyödyttää sekä työnantajaa, että työntekijää. Kannusta siis työntekijöitäsi liikkumaan tarjoamalla heille työsuhdepyörä edullisesti ja vaivattomasti.
Lue lisää
Työsuhdepyörä | Kokemuksia Oomi Fillari palvelusta
Tutustu referensseihimme, löydät alta esittelyjä ja kokemuksia Oomi Fillarista ja työsuhdepyöräilystä!
Lue lisää