Työsuhdepyöräetu työntekijälle
Ai mikä Oomi Fillari? No helpoin ja vaivattomin tapa tarjota työsuhdepyöräetu työntekijöille. Työsuhdepyörä on verovapaa luontoisetu 1200 euroon saakka vuosittain, jonka työnantaja tarjoaa. Pyöräedun saat käyttöösi vain työnantajasi kautta.
Voit hankkia työsuhdepyöräksi minkä tahansa tavallisen pyörän tai sähköpyörän (max. 25 km/h ja 250 W). Verovapauden ansiosta säästät unelmiesi pyörän hankintahinnassa 20-40%. Työntekijänä saat työsuhdepyörän käyttöösi fillaroitpa missä päin Suomea tahansa.
Työsuhdepyörää ei ole tarkoitettu vain työmatkojen rullaamiseen, vaan sillä voi ajella rajattomasti myös vapaa-ajalla
Mikä Oomi Fillari?
Yhteistyössä Vapauden kanssa tuottamamme Oomi Fillari -palvelun kautta voit saada unelmiesi fillarin yli 200 merkin valikoimasta huoltoineen ja vakuutuksineen. Valikoimasta löytyvät niin sähköpyörät kuin perinteiset fillarit.
Palvelu on työnantajallesi edullinen ja vaivaton. Olemme apuna palvelun käyttöönoton kaikissa vaiheissa. Jotta voit työntekijänä hankkia työsuhdepyörän, työnantajasi on ensin tarjottava pyöräetu henkilöstön käyttöön.
Työsuhdepyörän veroetu
Voit saada työsuhdepyörän verovapaana henkilökohtaisena etuna 100 euroon asti kuukaudessa. Työsuhdepyörä on siis verovapaa 1200 euroon asti vuosittain koko sopimuskauden!
Sinulle työntekijänä tämä tarkoittaa mahdollisuutta unelmiesi polkupyörään kätevästi osana palkkaa, tietysti avaimet käteen palveluna. Halutessaan työnantaja voi tarjota edun myös palkan päälle tai tukea pyörän hankintaa jollakin osuudella.
Pyöräetu voidaan vähentää palkastasi kuten muutkin työsuhde-edut. Tällöin verotettava ansiotulosi pienenee työsuhdepyörän verotusarvon verran. Koska maksat pienemmistä ansiotuloista vähemmän veroa, käteen jäävän nettopalkan osuus pienenee keskimäärin 20-40 % verotusarvoa vähemmän. Toisin sanoen pyöräedulla voit säästää pyörän yhteenlasketuissa hankintakuluissa 20-40 %
Mikä on työsuhdepyörä?
Työsuhdepyörällä tarkoitetaan työnantajan antamaa etua, jossa työntekijä saa käyttöönsä uuden polkupyörän tai sähköpyörän. Työsuhdepyörä on verovapaa luontoisetu 1200 euroon saakka vuosittain, jonka siis työnantaja tarjoaa. Työntekijä voi käyttää pyörää vapaasti työmatkoilla sekä vapaa-ajalla. Voit siis saada työsuhdepyörän verovapaana henkilökohtaisena etuna 100 euroon asti kuukaudessa.
Työsuhdefillaria ei tarvitse käyttää pelkästään – tai lainkaan – työmatkoihin. Sellaisen voi hankkia myös fatbike-metsäretkiä, kaupunkifillarointeja ja kesän pyörälenkkejä varten!
Miten pyöräetu vaikuttaa palkkaani?
Työnantajasi voi tarjota tämän huikea edun sinulle kolmella tavalla:
- Osana kokonaispalkkaa (kuukausipalkka bruttona ennen veroja)
- Tukea etua jollakin osuudella (osa palkan osana ja osa edusta palkan päälle)
- Tarjota pyöräedun kokonaan palkan päälle
Useimmiten työnantaja tarjoaa edun osana kokonaispalkkaa. Tällöin edun verotusarvo vähennetään sinun palkastasi, jolloin työnantajasi palkkakulut vähenevät ja sinun veroprosenttisi laskee, kun verotettava pienenee hiukan.
Mikä on verotusarvo?
Yksinkertaisesti sanottuna verotusarvo on pyörän kuukausittaisen käytön hinta. Verotusarvo määräytyy pyörän hinnan sekä sopimuskauden pituuden mukaan. Edullisemmalla pyörällä on usein lyhyempi sopimuskausi, mutta veroarvo voi olla täysin sama, kuin arvokkaammalla pyörällä, jolla taas on pidempi sopimuskausi. Verotusarvo on yleensä 50-100€ välillä. Parhaimman edun saat kun verotusarvo on mahdollisimman lähellä 100€.
Mikä on sopimuskausi?
Kun hankit työsuhdepyörän teet valinnan kuinka kauan haluat hyödyntää etua. Sopimuskausi mitataan kuukausissa, joiden aikana maksat tieyn summan pyörän käytöstä. Kun sopimuskausi on päättynyt voit lunastaa pyöräsi edullisella jäännöshinnalla.
Millaisen pyörän voin hankkia työsuhdepyöräksi?
Voit valita mieleisesi pyörän yli 200 merkin valikoimasta. Voit vierailla joko kumppaniliikeisämme tai tilata pyörän kotiovellesi mistä tahansa EU-alueen tai Suomen verkkokaupasta.
Saat valita työsuhdepyörääsi haluamasi varusteet, mutta pyöräilijän varusteista ainoastaan kypärä voidaan sisällyttää työsuhdepyöräpakettiin.
Mitä työsuhdepyöräpakettiin voi kuulua?
- Polkupyörä tai sähköavusteinen pyörä
- Pyörään kiinnitettävät lisävarusteet esim. valot, tavarateline tai nastarenkaat
- Kypärä, muut puettavat varusteet esim. kengät tai takki eivät kuulu pakettiin
- Pyörän hankintaan liittyvä lisäpalvelu esim. bike-fitting voi sisältyä pakettiin
- Huomioithan, että lastenistuinta tai pyöräkärryä ei voi sisällyttää pakettiin
Tilaa Oomi Fillari - työsuhdepyörämateriaali. Voit välittää sähköpostin työnantajallesi ja ehdottaa palvelua.
Kerro HR:lle, että työsuhdepyörä on haluttu etu - ja että sen käyttöönotto teidänkin yritykseenne on vain muutaman askeleen päässä. Lataa alta Oomi Fillari-työsuhdepyörämateriaali ja lähetä se yrityksenne eduista päättäville henkilöille.
Työsuhdepyörä | Työsuhdepyörä työnantajalle - Oomi
Ai mikä Oomi Fillari? No markkinoiden joustavin ja helppokäyttöisin työsuhdepyöräpalvelu.
Lue lisää
Työsuhdepyöräreferenssit
Digia otti Oomi Fillari -työsuhdepyöräpalvelun käyttöön kesällä 2021. Lupaus palvelun vaivattomuudesta on lunastettu kuluneen vuoden aikana niin yrityksen kuin työntekijöiden…
Lue lisää