Oomille 2. sija ihmisläheisenä työpaikkana HumanPower25-kilpailussa
Oomi sijoittui Humanpower25-kilpailussa upeasti toiseksi kategoriassa “Ihmisläheisin työpaikka – alle 250 henkilön organisaatio”. Meillä ihmisläheisyys syntyy arkisista teoista ja yhteisestä kulttuurista, jota elämme joka päivä. Siitä onkin hienoa saada tunnustusta.
Meille ihmisläheinen työpaikka tarkoittaa sitä, että jokainen työntekijä voi kokea arvostusta, luottamusta ja iloa työssään. Tämä ei ole sattumaa, vaan pohjautuu oomilaisuuden aakkosiin, jotka olemme yhdessä sanoittaneet ja joihin nojaamme kaikessa tekemisessämme:
- Olemme aina toistemme tukena.
- Oikeudenmukainen, ystävällinen ja arvostava ilmapiiri kannustaa.
- Mitä luvataan, se tehdään.
- Innovoimme uskaliaasti.
- Luotamme avoimuuden voimaan.
- Asiakaskokemuksessa tähtäämme aina erinomaisuuteen.
- Ilo näkyy arjessamme.
- Seisomme sanojemme ja tekojemme takana.
- Uskomme vapauden ja vastuun yhdistävään työkulttuuriin. Luotamme toisiimme.
- Uskallamme viestiä asioista reippaasti niiden oikeilla nimillä.
- Silmäkulmissamme välkehtii pilke ja huulillamme hymy.
Työkulttuurimme on rakentunut jokaisen tiimin yhteistyönä. Tämä HumanPower25-tunnustus vahvistaa, että yhdessä luotu kulttuuri näkyy ja tuntuu myös ulospäin.
Kiitos siis jokaiselle oomilaiselle, teette ihmisläheisyydestä totta joka päivä!
Tietoa Oomista
Oomi on olemassa, jotta elämässä olisi enemmän hyvää energiaa! Haluamme tuoda helppoutta asiakkaidemme arkeen vastuullisilla palveluilla.
Töissä Oomissa
Rakennamme yhdessä reilun 100 oomilaisen kanssa hillittömän mukavaa paikkaa olla töissä. Tutustu uratarinoihin ja siihen, miten oomilaiset kuvaavat työarkeaan!
Oomilaisena-podcast
Meillä työskentelee oman aihepiirinsä huippuosaajia ympäri Suomea, ja tätä osaamista pääsemme jakamaan Oomilaisena-podcastin muodossa!